明法法务

专注中小企业法律顾问

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详细介绍

劳资模块

一、员工管理

1、    员工招聘、入职、离职手续规范化管理

2、    员工平时、周末、法定假日的加班费计算

3、    用人单位规章制度、员工手册审核

 

二、劳动合同管理

1、   劳动合同的草拟、审核、修改

2、   未签劳动合同的法律风险提示

3、   专业技术培训服务协议的审核

4、   保密协议合同、竞业禁止合同的草拟、审核、修改

 

三、员工薪酬、管理

1、员工婚假、产假、年休假的相关问题解答

2、员工社保、公积金的合理化管理

3、员工薪酬体系的合理化设计

 

四、员工工伤、非工伤的处理

1、    员工发生工伤认定标准及处理意见

2、    职业病认定的期限、流程

3、    员工非因工受伤的处理意见

 

五、劳动关系的解除

1、合法解除劳动关系的适用关系及支付经济补偿金的计算

2、非法解除劳动关系的风险提示及赔偿金的计算

 

六、其他劳资纠纷的法律咨询

1、聘请临时工的风险提示

2、非法用工的风险提示

 

合约模块

一 、合同基本事项

1、  合同订立双方的信息调查

2、  签约主体、标的、权利义务、违约责任、争议处理、生效条件等要件的解释

3、  变更合同的办理方式与风险把控

4、  合同解除的操作指导

5、  合同双方权利义务的分析与注意事项

6、  违约的结果可能分析

7、  合同诉讼的办理流程、地点、期限等咨询建议

 

二 、买卖合同事务

1、  起草、修订、审核买卖合同的条款

2、  采购单、送货单、对账单等购销常见单据的审查、修订

3、  发律师函、电话催收、催款计划设计、还款计划制订等非诉讼方式催收货款。

4、  企业内部购销体系的规划化建议

 

三 、其他合同事务

 

1、   租赁合同、贷款合同、承揽合同、运输合同等合同的咨询与履约建议

2、   其他合同签署的方案与风险防范

3、   其他合同履约的风险防范

知识产权模块

一、商标

4、   申请注册商标流程

5、   注册商标续期、变更的流程

6、   注册商标转让合同、许可合同的审核

7、   如何认定驰名商标

8、   优先权在国内、国外的适用区别

 

二、专利

1、专利权新颖性的认定标准

2、申请专利所需文件法律意见

3、专利优先权的认定标准咨询

4、专利权有效期咨询

5、专利实施许可合同的审核

6、职务发明的认定及所有权的归属

 

三、著作权

1、著作权许可使用和转让合同审核

2、图书、报刊等版权保护措施

 

四、商业秘密及维权

1、商业秘密的防止泄露途径咨询

2、   泄露商业秘密的挽救措施

3、商标、专利、著作权的快捷维权打假(通过非诉途径包括但不限于拟发律师函、草拟投诉文件)

 

企业股权通

企业设立期股权事务:

一、有限责任公司、股份公司、合伙企业等商事主体的设立申请流程

二、股东、合伙人投资入股手续、工商信息变更、股权比例及股东权利设置

三、股份有限公司的董事、监事、高级管理人员的资格审查;

四、企业章程的审查、修订

五、投资入股协议、合伙协议的审查、修订

 

 

企业经营期股权事务:

六、企业的天使轮、A轮等融资的协议签订、融资付款及工商变更等;

七、公司股权的发行、转让及合伙企业的合伙份额转让及文本审查;

八、股东、合伙人的权利义务;

九、企业对外投资的协议签订、投资付款及工商变更

十、公司增资、减资手续及建议;

十一、代持企业股权办理流程及建议;

十二、股权担保办理流程及协议审核

十三、股权激励设计咨询及方案建议;

十四、股东、合伙人内部纠纷咨询及建议;

十五、企业组织机构的职能权限及运作机制咨询及建议;

十六、公司法定代表人、总经理、合伙企业合伙事务执行人的职务权限划分;

十七、公司的公积金制度及企业的利润分红;

十八、企业合并、分立和变更企业类型办理步骤及执行建议;

 

企业后期股权事务

十九、企业收购、并购方法、步骤及风险防控;

二十、收购、并购协议的一站式审核、修订;

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